Konnektivität entscheidet

Die richtigen Netzwerke sind der Weg in eine erfolgreiche Zukunft. Wir fördern neue Konnektivität. In eurem Unternehmen, in der Region und darüber hinaus.

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Local Heroes  - euer remote Teambuilding

Remote work und der vorherrschende Fachkräftemangel verändern die Arbeitswelt immer weiter. Zusammenarbeit in Arbeitsorganisationen basiert auf einer neuen Konnektivität.

Mit unserem Konzept der Stadtmeisterschaften fördern und fordern wir neue Verbindungen - standort-, bereichs- und branchenübergreifend. Nicht nur bei Arbeitgeber:innen, sondern auch in der Region. Weil uns gemeinsam nur ein starker Wirtschaftsstandort nach vorne bringt. Gemeinsam, von Kommune, über Arbeitgebende bis hin zur Gesellschaft. 

Spielen verbindet. E-Sport & Gaming sogar standortübergreifend und mit erhöhtem Inklusionsfaktor. Mit der Local Heroes-Plattform schaffen wir Raum für die Verbindung von

Wirtschaft und Gesellschaft, über das etablierte und wachsende Medium 'Games'.


Arbeitgeber:innen stärken mit eigenen Teams über das hybride Format interne Verbindungen und werden im Freizeitmedium sicht- und erlebbar, der Wettkampf mit dem Haupttreiber Spaß führt Arbeitgeber und Gesellschaft im lokalen Raum aktiv zusammen. Die Kanäle der Games-Industrie sorgen online für überregionale Sichtbarkeit, das einheitlich organisierte und strukturierte Angebote mit überregionaler Ausprägung für Multiplikator-Effekte in der Wahrnehmung.


Games sind mehr als nur ein Spiel, sie sind das Medium von fast der Hälfte der Deutschen (38 Millionen). Mit den Stadtmeisterschaften nutzen wir es zur Stärkung der ländlichen Regionen und des Wirtschaftsstandortes Deutschland. Wir machen die Innovationskraft und den Lebenswert in eurer Region erlebbar.


Local Heroes ist: Von hier. Für hier.




Erlebe Teambuilding und Teamplay in einer neuen Form:

remote und vor Ort

hierarchieunabhängig

bereichübergreifend

standortübergreifend

 Was Local Heroes besonders macht:

Die Zielgruppe ist eure Zielgruppe.

Es gilt: Die Mitte der Gesellschaft ist im Game angekommen. Das belegen die aktuellsten Zahlen zum Gamesmarkt.

Relevant ist, was der Channel will.

Die Aufmerksamkeit von Generation Z und jünger sinkt laut aktuellen Statistiken durch ein sich veränderndes digitales Mediennutzungsverhalten, in Verbindung mit einem Überangebot an Informationen. Aktuell liegt es bei ca. 1,2 Sekunden pro Beitrag. 

Nur Content, der relevant ist, erhält mehr Aufmerksamkeit. Wir liefern die richtigen Inhalte für Channels wie Twitch, Discord & Co.

Alles ins richtige Licht rücken.

Ihr habt vieles, was für euch spricht. Doch es gerät nicht ins Blickfeld. 

Eure lebenswerte Region?  
Eure tollen Arbeitgebenden?
Echte Gemeinschaft?

Wir entwickeln über den Faktor Spielspaß aus Mitarbeitenden Markenbotschafter, die als echtes Team gemeinsam die Arbeitgebermarke(n), die Region und den gelebten Zusammenhalt authentisch sichtbar machen. 
Das richtige Netzwerk für die Zukunft

Als Co-Gründer von der 'Die Werksliga' - der E-Sport- & Gaming-Liga für Arbeitgebende im DACH-Raum - weiß Arne Gels, worauf es ankommt und mit welchen Netzwerken eine Stadtmeisterschaft zum Erfolg wird.  Nicht als Einzelmaßnahme, sondern als institution.

Die richtige Perspektive auf den deutschen Games-Markt

Die richtige Perspektive auf Local Heroes

  • Arbeitgebende als Local Heroes

    Arbeitgebermarken werden unter neuen authentischen Gesichtspunkten in den Blickwinkel gerückt. 


    Ein Arbeitgeber mit eigenem E-Sport-Team und bei Twitch sowie in Discord? Das wirft

    ein neues Bild auf viele Branchen. 


    Unbekannte Unternehmen werden auf einmal überregional erlebbar. Selbst Unternehmen wie BASF verspüren kaum vorhandene Markenbekanntheit in jungen

    Generationen, weshalb sie auf Messen wie der gamescom präsent sind. Die vielen 'Hidden Champions' aus dem Mittelstand haben weit größere Herausforderungen. 

  • Von Team- bis Communitybuilding

    E-Sport hat den Vorteil, standort- und bereichsübergreifend zu funktionieren und damit remote Teambuilding zu fördern. 


    Durch die neuerliche Gemeinnützigkeit eignet es sich auch als Betriebssport und ist

    inklusiver, als die klassische Variante. Das stärkt das Teamplay, fördert Skills, die für

    Unternehmen relevant sind und belebt den Gemeinschaftsraum. 


    Local Heroes führt Mitarbeitende, Freunde & Familie zusammen, sorgt für Vernetzung und bei überregionalen Meisterschaften für gemeinschaftliche Identifikation mit der

    eigenen Region. 

  • Keine Insellösung

    Local Heroes ist nicht einfach eine Stadtmeisterschaft, es ist ein System. 


    Viralität durch Lokalkolorit sorgt für digitale Sichtbarkeit und diese multipliziert sich durch das Engagement eines vereinheitlichten Systems (über-) regional. 


    Das Zusammenkommen in lockerer Atmosphäre, jedoch unter der klaren Maßgabe der Stadtmeisterschaft der Arbeitgebenden und damit der unterschiedlichen 'Farben', sorgt für stabile Vernetzung, die sich im strukturellen Wandel positiv auswirkt. Eine hierarchie- und branchenunabhängige Verbindung von regional bis überregional.

Warum ihr als Kommune oder Stadt eine Stadtmeisterschaft mit Local Heroes ins Leben rufen solltet?


Insbesondere im ländlichen Raum ist der Aufwand für Städte und Kommunen sowie damit

verbunden die Arbeitgeber hoch, die vorhandenen Potentiale überregional zu positionieren. Jedoch ist es gerade hier wesentlich, die Wachstumschancen mit vorhandenen Fachkräften aus Deutschland nutzbar zu machen. Der Strukturwandel und der Trend der jüngeren Generationen zur Urbanisierung aufgrund der vermeintlich besseren Lebenskultur stehen dem entgegen. Zudem wird der demographische Wandel in ländlichen Regionen für Herausforderungen sorgen. Wird die regionale Wirtschaft im Wachstum geschwächt, wirkt sich das unmittelbar auch auf die kommunale Entwicklung aus.

Start-Up- & Innovations-Zentren, die eröffnet werden, schaffen meist zu Beginn Effekte, im Anschluß fehlt es schnell an der Kontinuität verbindender Angebote. Mit der Local Heroes-Plattform schaffen wir überregionale Verbindungen und be- und erlebbaren Raum zur Konnektivität von Gesellschaft und Wirtschaft. 


Arbeitgeber der Region agieren bei unseren Local Heroes gemeinschaftlich, nicht auf Geschäftsleitungs- sondern auf Mitarbeitenden-Ebene. Das stärkt die Identifikation zur Region und zum Arbeitgeber. 

Durch ein überregional vereinheitlichtes System, dass über das Meisterschafstmodell überregionale Synergien hebt, werden die Potentiale des regionalen und deutschen Arbeits- und Lebensorts sichtbar. Der Wettbewerb im Namen der eigenen "Farben" (Region und Arbeitgeber) sorgt für (persönliches) Engagement und Viralität und damit für Aufmerksamkeit in digitalen Medien, die überwiegend in der Freizeit Relevanz haben. 


Mitarbeitende agieren (über-) regional als Markenbotschafter, die Zielgruppe GenZ und jünger (E-Sport-Zielgruppe ist im Alter von 16-44 angesiedelt) befindet sich im interessanten Status sich festigender Lebensphasen, so dass Arbeits- und Wohnort mehr

Relevanz haben. 


Das vereinheitlichte Angebot erhöht das Spektrum durch Sichtbarkeit, es profitieren insbesondere ländliche Regionen, die der potentiell stattfindenden Entscheidungsfindung sonst

entgehen.


Von hier. Für hier.

Local Heroes ist die neue Art der Vernetzung. Nicht nur zur bereichsübergreifenden Stärkung des Teamplay im Unternehmen selber, sondern auch im Zusammenspiel mit anderen Unternehmen und der Gesellschaft. Weil ein starker Wirtschaftsstandort auch den einzelnen Arbeitgeber und die Stadt oder Kommune insgesamt stärkt.

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