Wir verbringen heute mehr Zeit online, als jemals zuvor. Die Zeit im Netz übersteigt sogar diejenige, welche wir für soziale Kontakte vor Ort nutzen. Unser Zusammenleben wird von Social-Media-Timelines und der digital vernetzten Welt beeinflusst und geprägt.
Es sind die gemeinsamen Momente, die unser Zusammenleben wertvoll machen. Es sind die gemeinsamen Erlebnisse, die unsere Gemeinschaft stärken.
Fröhliche Menschen, leuchtende Kinderaugen, stolze Gesichter, vereint durch Gemeinschaft.
Dahinter stehen Menschen, die sich engagieren, die sich einsetzen und die es möglich machen. Ob in Vereinen, bei Events & Veranstaltungen oder im Kulturbereich.
• Vereine organisieren. Begegnungen.
• Veranstaltungen sind. Emotion.
• Kultur verbindet. Regionen.
• Brauchtum sichert. Identität.
•
Ehrenamt macht.
Liebenswert.
Gemeinschaft entsteht nicht von allein. Sie benötigt gesellschaftliche Akteure, die Verantwortung und Initiative übernehmen.
Doch diese stehen gleich vor mehreren Herausforderungen. Es fehlen Menschen, die Verantwortung übernehmen, Zeit und Bereitschaft für Engagement.
Es wird zunehmend schwieriger, langfristige oder situative finanzielle Unterstützende zu gewinnen.
Natürlich braucht es auch Aufmerksamkeit im herrschenden Informationsüberfluss der digitalen Welt.
Gleichzeitig stehen insbesondere mittelständische Unternehmen, jenseits der urbanen Ballungszentren, vor neuen Herausforderungen.
Sie suchen nicht nur Fachkräfte, der (Arbeits-) Markt erfordert es, die (Arbeitgeber-) Marke im überregionalen Wettbewerb zu stärken und gelebte gesellschaftliche Verantwortung glaubwürdig sichtbar zu machen.
Kommunen sind gefordert, den Standort attraktiv zu halten und überregional sichtbar zu machen.
Sie möchten Innenstädte beleben, Kultur und Brauchtum erhalten und Begegnungsorte schaffen sowie beleben.
Auch zur Stärkung der Wirtschaft vor Ort, die auf den überregionalen Zuzug von Fachkräften angewiesen ist.
Gemeinschaft wird zur Ressource.
(Förder-)Vereine sind auf der Suche nach:
- Sponsoren
- Helfer:innen
- Materialien
- Arbeitsleistung
- Aufmerksamkeit
- Teilnehmenden
Kommunen sind auf der Suche nach:
- Wachstum
- Sichtbarkeit
- Kultur
- Engagierten
- Freizeitangeboten
- Zusammenhalt
Unternehmen sind auf der Suche nach:
- Fachkräften
- Verbundenheit
- Brand-Awareness
- Netzwerken
- Aufmerksamkeit
- ESG-Konformität
Kreative sind auf der Suche nach:
- Aufträgen
- Sichtbarkeit
- Netzwerken
- Teilnehmenden
- Nachhaltigkeit
- Verbundenheit
Jede(r) sucht auf den ersten Blick etwas anderes. Jede(r) sucht woanders. In den Unterschieden liegt viel Gemeinsamkeit.
Es fehlt. Die gemeinsame Infrastruktur.
be. involved. ist die Infrastruktur für gesellschaftliche Akteure. Wir verbinden, was Verbindungen erfordert.
Wir machen sichtbar, was im Alltag untergeht. Weil eine starke Region entsteht, wo Menschen gemeinsam Verantwortung übernehmen.
Wir machen einfach. Den Unterschied.
Reduzieren sich die Verbindungen gesellschaftlicher Akteure, verliert eine Region mehr als Veranstaltungen.
be.involved. führt als verbindende Infrastruktur über einen Such-Algorithmus zusammen, was zu gemeinsamen Mehrwerten führt.
Die Zukunft wird nicht durch einzelne Akteure gestaltet. Zukunft entsteht, wo Wirtschaft, Gesellschaft und Kultur- und Kreativwirtschaft zusammenarbeiten.
Wir machen Sponsoring. Zum Mehrwert.
Unternehmen suchen heute mehr, als bloße Werbeflächen. Sie suchen sinnvolle Verbindungen. Deshalb verstehen wir Sponsoring nicht als "Geld gegen Logo", sondern als Beginn einer umfangreichen Partnerschaft.
be. involved. bietet die Infrastruktur, die aus bloßem Sponsoring Netzwerke eröffnet.
Netzwerke, von denen Unternehmen, Vereine, Kreative, Kommunen und die Gesellschaft gleichermaßen profitieren.
Wie das aussehen kann?
Ein Verein sucht Unterstützung für eine Kulturveranstaltung, die regionale Verbundenheit und Gemeinschaft stärken soll. Die Veranstaltung hat Tradition, steht jedoch vor dem Aus. Es geht um finanzielle sowie materielle Unterstützung und Herfer:innen, die aktuell noch fehlen.
Ein lokales Unternehmen möchte seine Arbeitgebermarke bei neuen Fach- und Arbeitskräften sichtbar machen. Es möchte seiner gesellschaftlichen Verantwortung nachkommen, lokale und soziale Gemeinschaft fördern. Am liebsten dort, wo eine Zielgruppe zusammenkommt, welche die gleichen Werte, wie das Unternehmen vertritt. Wenn dabei die Tradition des Familienunternehmens noch als Mehrwert positioniert werden kann, wäre das ein Vorteil.
Zudem möchte es den Standort des Unternehmens als attraktive Region zum Leben positionieren. Damit aus einem Arbeitsort ein Ort zum Wohnen wird, für mit dem Unternehmen verbundene Mitarbeitende.
be. involved. findet nicht nur beide, wir führen nicht einfach zwei Parteien zusammen. Wir verbinden Suchende, die ausgehend von ihrer Wertekultur und ihren Zielsetzungen eine Partnerschaft aufbauen sollten.
Basis ist unser
einzigartiges Matching-Feature über einen eigens entwickelten Such-Algorithmus, der über verschiedene Filterfunktionen zu Zielsetzungen, Schwerpunkten, Werten, Themen und Regionen diejenigen Suchenden verbindet, die
zueinander
passen. In der Region und auch darüber hinaus.
Ein Ergebnis.
Das Unternehmen schließt nicht nur eine finanzielle Lücke bei einer traditionellen Veranstaltung, welche die Region besonders macht.
Mitarbeitende des Unternehmens sind durch das Engagement aufmerksam geworden und stellen zudem ihre Arbeitsleistung zur Verfügung. Das stärkt deren Verbindung zur Region.
Der Arbeitgeber erkennt den Mehrwert darin und unterstützt Mitarbeitende mit Freizeitausgleich von bis zu 2 Tagen pro Jahr, wenn sie sich im Namen des Arbeitgebers ehrenamtlich zur Förderung der sozialen Gemeinschaft dort engagieren, wo Unterstützung fehlt.
Das fördert wiederum die Identifikation mit dem Arbeitgeber, der sich wirklich für die Gemeinschaft engagiert und für diejenigen, die Verantwortung übernehmen. Das spricht sich herum, die Arbeitgebermarke strahlt von innen heraus.
Die Kommune kann trotz knapper Haushaltslage auch in Zukunft auf eine Kulturveranstaltung verweisen, die das Zusammenleben fördert und welche die Attraktivität als Lebensort überregional steigert. Und auf ein Unternehmen, dass gemeinsam mit Vereinen und Veranstalter:innen für die Region eintritt und damit über eine überregionale Strahlkraft verfügt.
Ein fiktives Ergebnis.
Noch.
Sponsoring wird vom einzelnen Vertrag zur Grundlage langfristiger und strategischer Zusammenarbeit.
Gemeinsam für die Region.
be. involved. Von Deutschland aus. In die eigene Region. Bis zur eigenen Kommune. Bis in den eigenen Kiez.
• Wir verbinden Unternehmen. Mit der Region.
• Wir verbinden Engagierte. Mit der Wirtschaft.
• Wir stärken Unternehmen. Für die Kultur.
• Wir stärken Verbindungen. Für Kommunen.
• Wir bilden Netzwerke. Zielorientiert.
• Wir bilden Gemeinschaft. Partnerschaftlich.
• Wir fördern Innovation. Für mehr Mut.
• Wir fördern Engagement. Für das Ehrenamt.
• Wir unterstützen. Engagemant.
•
Wir unterstützen Kultur.
Überregional.
be. involved. ist nicht einfach eine Idee. Es ist das Ergebnis vieler Erfahrungen.
Es braucht die Verbindung der richtigen Kompetenzen. Es braucht ein Team.